Gaan de re-integratieplannen van Van Gennip werkgevers redden?
In deze blog deelt Mr. Edith van Schie haar mening over de re-integratieplannen van Van Gennip.
Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Zoek binnen Nieuws naar:
In deze blog deelt Mr. Edith van Schie haar mening over de re-integratieplannen van Van Gennip.
Een werkgever denkt dat een medewerker moeite heeft met lezen en schrijven. Wat kunnen/moeten we daar als werkgever mee?
Je wilt de proeftijd beëindigen van een nieuwe medewerker. Echter, er blijkt een fout te zijn gemaakt in het jaarcontract wat betreft de duur van de proeftijd. Kun je dan nog iets doen?
Bij zo’n beetje alles wat ze doen, vragen ze zich bij Greenchoice af of het duurzamer kan. En dan gaat het zeker niet alleen over de producten van het energiebedrijf. HR-manager Fernanda de Bruijn: ‘Het inspireert om met z’n allen betekenisvol werk te doen.’
Steeds meer werkgevers bieden hun werknemers groene arbeidsvoorwaarden aan. Van een fietsenplan tot budget voor een warmtepomp en (veel) meer. Mathijs Roodenburg van de AWVN spreekt over de mogelijkheden én de hindernissen.
Een medewerker moet helpen met een klusje. Hij roept dan “dat staat niet in mijn functieomschrijving dus je kunt me niet dwingen”. Klopt het wat hij zegt?
Er ligt een 'Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit' waardoor werkgevers die onder deze regeling vallen, de kilometers van medewerkers moeten registreren. Mr. Edith van Schie geeft antwoord op deze vraag.
Anne Goddijn, Group HR Manager bij Tremco CPG, is ervan overtuigd dat elke organisatie beter wordt van aandacht voor diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. ‘Je redt het niet met alleen maar witte mannen van 45.’
Kan een werknemer de rechter vragen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen? Edith van Schie beantwoordt deze vraag.
Op 22 november gaat Nederland naar de stembus. Hoe denken de tien grootste politieke partijen over werk, arbeidsmarkt en alles wat HR aangaat? In deze aflevering: CDA.