Peter Buisman (GVB): ‘Er is een verschil tussen diversiteit en inclusie’
De volgende deelnemer aan onze zomerse interviewserie met inspirerende HR-professionals is Peter Buisman. Hij is HR-directeur van het GVB. ‘Wij geloven in diversiteit.’
Nieuws
Er zijn 503 artikelen beschikbaar.
pagina 3 van 51
Thebe dicht gaten in de roosters door anders te werken
Bij de zorgteams van Thebe worden werkprocessen en roosters tegen het licht gehouden. Dat levert nieuwe inzichten op en ruimte in de roosters.
CHRO Florien de Nijs van Exact: ‘Deze tijd vraagt om ander leiderschap’
In onze zomerse interviewserie met inspirerende HR-professionals is deze keer het woord aan Florien de Nijs. Zij is Chief HR Officer bij Exact. ‘Als je altijd met dezelfde mensen aan tafel zit, heb je best een saai gesprek.’
Moet je opdraaien voor de stommiteiten van een werknemer?
Een medewerker springt op vakantie dronken van een 25 meter hoge klif. Door een verbrijzelde schouder kan hij maanden niet werken. Moet je als werkgever zijn loon doorbetalen? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.
‘Het is soms niet te bevatten hoezeer ziekenhuizen in de waan van de dag plannen’
Efficiënte personeelsplanning begint bij beleidskeuzes durven maken en werken met professionele planners, zegt expert Jorien van den Heuvel. ‘Het proces onder controle krijgen lukt niet als 300 mensen in een organisatie iets met planning doen.’
Wat kan HR met ChatGPT? 7 vragen aan HR-wetenschapper Maarten Renkema
ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? ‘Zie het als een collega om mee te sparren’, zegt Maarten Renkema, universitair docent op het gebied van HR en Artificial Intelligence.
‘Als ergens de roep om efficiënt beheer groot is, is het wel in de gezondheidszorg’
Beheer is niet bepaald het meest swingende onderwerp binnen HR. Toch valt daar juist bij zorginstellingen met al die enorme administratieve rompslomp enorme efficiencywinst te halen, zegt HR-manager Hans Krikke.
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met een bonus te verleiden meer uren te werken
Zorginstelling Pluryn slaagt erin om 400 medewerkers vier uur extra te laten werken met een bonus van € 1.000. HR-directeur Egmond Borgdorff geeft de ins en outs.
Mag je medewerkers verbieden om pakketjes op het werk te laten bezorgen?
Op veel bedrijvenrecepties stapelen de pakketjes van Amazon, H&M en Cool Blue zich op. Mag je eigenlijk medewerkers verbieden om hun pakketjes op het werk te laten bezorgen? Mr. Edith van Schie heeft het antwoord op de vraag van de week.
Jos de Blok van Buurtzorg: ‘De vakinhoud moet weer het uitgangspunt worden’
Jos de Blok, oprichter en directeur van Buurtzorg, heeft de oplossing voor het groeiende personeelstekort in de zorg (en elders!). ‘Ik ben ervan overtuigd dat je zelfs een personeelsoverschot kan hebben als je dingen anders doet.’ En wat vindt hij van HR?