XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Nu kabinet Rutte IV is gevallen, loopt een groot deel van de nieuwe HR-wetten en arbeidsmarkthervormingen mogelijk vertraging op. Of kunnen zelfs de prullenbak in. Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen loopt de lijst langs.
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel met bijbehorende leeftijdsonafhankelijke premie leidt voor werkgevers mogelijk tot een compensatievraagstuk. In de Wtp is namelijk opgenomen dat je werknemers die nadeel ondervinden van de transitie “adequaat en kostenneutraal” moet compenseren.
Wet toekomst pensioenen: belangrijkste aandachtspunten voor HR. De nieuwe pensioenwet gaat per 1 juli 2023 in. Start vandaag nog met de voorbereidingen.
Met de instemming van de Eerste Kamer is de pensioenwet definitief. Ligt jouw organisatie op schema? In dit overzicht verzamelden we alles wat je als HR moet weten en doen.
Een belangrijke wetswijziging waar organisaties een hoop aanpassingen voor moeten doen in contracten en HR-documenten. Was jij op tijd compliant? Of heb je nog stappen te zetten?
HR krijgt het druk deze zomer. Van het vernieuwde ouderschapsverlof tot de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden die is ingetreden.
Ruim 900 miljoen euro voor (om)scholing, een ruimere ouderschapsverlof en vrijstelling voor een thuiswerkvergoeding. Volgens experts zijn deze kabinetsplannen ook belangrijk voor het personeelsbeleid.
Op 21 september 2021 is het Prinsjesdag, welke plannen zijn er nu al bekend?
Nu de uitslag van de landelijke verkiezingen bekend is, is dit hét gesprek op de werkvloer, al dan niet in de Zoom- of Teams-omgeving. Met een open gesprek je mening over standpunten geven is cruciaal, maar als de manier waarop vervelend wordt, leidt dat tot pijnlijke discussies of situaties. Toonzetting…
