• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Wetswijzigingen

Er zijn 4 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 1
Vragen wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Thema | Wetswijzigingen

Per 1 augustus 2022: Wacht niet te lang!

HR krijgt het druk deze zomer. Van het vernieuwde ouderschapsverlof tot de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden die eraan komt. Wij beantwoorden al jouw vragen!

Lees verder
  • 15 juni 2022
Thema | Wetswijzigingen

Welke kabinetsplannen zijn urgent voor HR?

Ruim 900 miljoen euro voor (om)scholing, een ruimere ouderschapsverlof en vrijstelling voor een thuiswerkvergoeding. Volgens experts zijn deze kabinetsplannen ook belangrijk voor het personeelsbeleid.

Lees verder
  • 21 oktober 2021
Thema | Wetswijzigingen

Prinsjesdag 2021, wat weten we nu al?

Op 21 september 2021 is het Prinsjesdag, welke plannen zijn er nu al bekend?

Lees verder
  • 1 september 2021
Thema | HR-strategie

Pijnlijk politiek debat op de werkvloer is weerspiegeling van ongezonde bedrijfscultuur

Nu de uitslag van de landelijke verkiezingen bekend is, is dit hét gesprek op de werkvloer, al dan niet in de Zoom- of Teams-omgeving. Met een open gesprek je mening over standpunten geven is cruciaal, maar als de manier waarop vervelend wordt, leidt dat tot pijnlijke discussies of situaties. Toonzetting…

Lees verder
  • 18 maart 2021

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.