Hoe geef je generatie Z vrijheid?
Er stromen steeds meer generatie Z-medewerkers binnen met behoefte aan vrijheid. Hoe sluit je als HR-professional daarbij aan? Psycholoog Zeynep Ugur van Specialistennet geeft antwoord.
Duurzame inzetbaarheid
Er zijn 23 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 3
Voorkom dat conflicten escaleren: ‘Ga het spannende gesprek niet uit de weg’
Een werkgever die wegloopt voor conflicten krijgt de rekening gepresenteerd in de vorm van ziekteverzuim en peperdure juridische procedures. Pak als HR die rol van procesbegeleider, adviseren mediators Jan Plevier en Frank Emmelot
Thema | Thuiswerken
Hoe stimuleer je dat collega’s elkaar ontmoeten?
Veel medewerkers werken inmiddels (deels) thuis. Hierdoor dreigen zij op een eilandje te zitten. Hoe stimuleer je dat collega’s elkaar onderling ontmoeten? Psycholoog Nicole Moreaux van Specialistennet geeft antwoord.
Thema | Duurzame inzetbaarheid
Zo zet HR een veilige werksfeer op de kaart. Tips van integriteitsexpert Mirjam Decoz
HR kan een betere rol spelen bij het aanpakken van ongewenst gedrag op de werkvloer, vindt integriteitsexpert Mirjam Decoz. Bijvoorbeeld door het onderwerp aan bod te laten komen in enquêtes en functioneringsgesprekken en weg te blijven uit klachtencommissies.
Thema | Arbeidsvoorwaarden
Week van het werkgeluk: 8 organisaties die hun werknemers op handen dragen
In de week van het werkgeluk laten we acht HR-professionals aan het woord van organisaties die net dat stapje meer zetten voor hun medewerkers.
Thema | Arbo
Roddelcultuur in een onveilig team, hoe ga je daarmee om?
In een team is er onvoldoende veiligheid om open te praten over voortgang en feedback aan elkaar te geven. Er ontstaat een roddelcultuur. Karen Bos van Specialistennet vertelt hoe je hiermee kunt omgaan.
Hoe rem je te hard werkende werknemers af?
Er zijn werknemers die harde werkers zijn, maar het kan ook te ver gaan. Bijvoorbeeld als een werknemer door een lastige privésituatie van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat werkt. Kun je dan een maximum aantal werkuren opleggen?
Thema | Duurzame inzetbaarheid
Werk Atleet heeft in de zomer een kortere werkdag
Vaker sporten, een extra cursus, meer tijd voor familie. In de zomermaanden krijgen de medewerkers van vitaliteitsbedrijf Werk Atleet de kans om op te laden. Ze hoeven maar vijf in plaats van acht uur te werken..
Thema | Duurzame inzetbaarheid
Hoe houd je babyboomers gemotiveerd voor zij met pensioen gaan?
Babyboomers gemotiveerd houden kan soms een uitdaging zijn. Psycholoog bij SpecialistenNet, Nicole Moreaux vertelt hoe je dit kunt aanpakken.
Thema | Arbo
Wat doe je als een medewerker kampt met vermoeidheid?
Vanwege een druk gezinsleven en kleine kinderen kampt een medewerker met vermoeidheid en concentratieproblemen. De medewerker komt regelmatig later binnen of gaat eerder weg en de werkzaamheden beginnen eronder te lijden.
