• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Abonnementen
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

verlof

Er zijn 11 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 2
Thema | Vakantie en verlof

Zieke kinderen: maak helder wat de regels zijn

Dit najaar zullen we waarschijnlijk meer dan ooit te maken krijgen met medewerkers die niet kunnen werken omdat hun kind ziek is. Hoewel de regels op zich duidelijk zijn, is de interpretatie van die regels voor meerdere uitleg vatbaar.

Lees verder
  • 10 november 2021
Thema | Vakantie en verlof

Steeds meer werkgevers regelen verlof voor gendertransitie

Steeds vaker leggen bedrijven in hun bedrijfsreglement of cao een verlofregeling vast voor transgender werknemers die van geslacht willen veranderen.

Lees verder
  • 10 november 2021
Thema | Vakantie en verlof

Mijn werknemer is zwanger, waar moet ik aan denken?

Als een werknemer zwanger raakt, gelden bijzondere regels, bijvoorbeeld rond verlof en ziekteverzuim. Hieronder beantwoorden wij enkele veelgestelde vragen over werknemers die in verwachting zijn.

Lees verder
  • 12 augustus 2021
Thema | Vakantie en verlof

Mogen werknemers hun opgenomen vakantiedagen intrekken of verzetten?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Mogen werknemers hun opgenomen vakantiedagen intrekken of verzetten?

Lees verder
  • 14 juli 2021
Thema | Vakantie en verlof

HEMA loopt voorop met geboorteverlof

Warenhuis HEMA is het eerste bedrijf in Nederland dat geboorteverlof heeft geregeld voor ouders met kinderen waar de bevallende moeder geen deel van het gezin uitmaakt. Bij de aanvragen loopt het nog geen storm, maar de reacties zijn positief. Manager Bianca Busser: ‘Ook medewerkers zonder kinderen zijn trots dat we…

Lees verder
  • 13 juli 2021
Thema | Vakantie en verlof

Belangrijke feestdagen voor HR in 2022

Wat zijn de belangrijke feestdagen waarmee HR rekening moet houden? Hierbij een overzicht van de meeste feestdagen.

Lees verder
  • 22 juni 2021
Thema | Verzuim

Moet je loon doorbetalen als werknemer niet werkt door orgaandonatie?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: moet je bij een medewerker die een nier gaat afstaan zijn loon doorbetalen, hem ziek melden of hem zijn vakantiedagen laten opnemen?

Lees verder
  • 15 april 2021
Thema | Corona & HR

Kunnen werknemers vakantiedagen inwisselen voor geld?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: kunnen medewerkers vakantiedagen inwisselen voor geld in tijden van corona?

Lees verder
  • 8 april 2021
Thema | Vakantie en verlof

Bij Unilever kies je je eigen feestdagen

Neem je liever vrij voor Chinees Nieuwjaar of het Suikerfeest dan met Pinksteren? Bij de Nederlandse tak van Unilever kunnen medewerkers nationale feestdagen sinds begin dit jaar inwisselen voor feestdagen die zij om culturele of religieuze redenen willen vieren. ‘Waarom zijn we vijf jaar geleden niet al op dit idee…

Lees verder
  • 4 maart 2021
Thema | Corona & HR

Coronaverlof haalt druk van de ketel bij KPN

Wat de overheid onuitvoerbaar noemt, is bij KPN in een handomdraai georganiseerd: coronaverlof. Medewerkers kunnen tijdelijk gebruikmaken van de regeling, bijvoorbeeld voor thuisonderwijs of mantelzorg. Ze kunnen hun thuiswerkplek dit jaar ook ergonomisch verantwoord inrichten op kosten van de zaak. ‘Cadeautje van KPN.’

Lees verder
  • 2 februari 2021
  • 1
  • 2
  • >

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.