Eindigt een tijdelijk contract als een werknemer ziek is?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Eindigt een tijdelijk contract als een werknemer ziek is?
Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Eindigt een tijdelijk contract als een werknemer ziek is?
Het kabinet meldt dat de 'coulanceregeling' voor de vaste reiskostenvergoeding toch wordt verlengd tot 1 oktober 2021. Wat betekent dit voor HR?
Voor veel werknemers vormt de mogelijkheid tot thuiswerken een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Voor werkgevers heeft thuiswerken ook verschillende voordelen, het kan bijvoorbeeld een aanzienlijke kostenbesparing opleveren. Waar moet je aan denken, als je werknemers laat thuiswerken?
Met een concurrentiebeding kun je als werkgever voorkomen, dat een werknemer kennis en knowhow die hij tijdens het dienstverband heeft opgebouwd, na ontslag inzet bij de concurrentie. Een concurrentiebeding moet zorgvuldig worden geformuleerd, anders verliest het al snel zijn geldigheid. Waar moet je op letten?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Mag je de leaseauto van je werknemer intrekken vanwege corona?
Bij het berekenen van de loonbelasting/premie volksverzekeringen gebruik je de witte of groene loontabellen. Hoe pas je die toe? Lees hier alle ins en outs.
Bij de ANWB kozen ze voor een duurzaam mobiliteitsbeleid. Voor elke kilometer die medewerkers lopen of fietsen krijgen ze een anderhalf keer hogere reiskostenvergoeding dan voor gebruik van de auto. De vereniging voor verkeer en toerisme wil duurzaamheid stimuleren met een nieuw mobiliteitsbeleid. HR-manager Jan Jaap Krijtenburg: ’Daarmee raken we…
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: mag ik foto's van medewerkers op onze website zetten?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: hoe kan een minimumuurloon elders hoger zijn dan het uurloon dat wij betalen?
Neem je liever vrij voor Chinees Nieuwjaar of het Suikerfeest dan met Pinksteren? Bij de Nederlandse tak van Unilever kunnen medewerkers nationale feestdagen sinds begin dit jaar inwisselen voor feestdagen die zij om culturele of religieuze redenen willen vieren. ‘Waarom zijn we vijf jaar geleden niet al op dit idee…