XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Hoe geef je nieuwe werknemers uit alle windstreken het gevoel dat ze welkom zijn in coronatijd? Eindhoven University of Technology (TU/e) doet dat met een online introductieprogramma. ‘Het is lastiger om nieuwe collega’s een warm gevoel te geven, maar we zien dat ze elkaar weten te vinden.’
Als alles meezit krijgen de eerste mensen deze maand het coronavaccin. Dit roept ook bij HR en werkgevers nog veel vragen op. Denk daarbij aan vragen als: 'Mag ik een werknemer ontslaan, omdat deze zich niet wil laten vaccineren?'. Hier 3 veel gestelde HR-vragen én antwoorden.
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: mag ik mijn winkelmedewerkers vragen om pakketjes te bezorgen?
Wie wil, mag de helft van de werkweek blijven thuiswerken bij VodafoneZiggo. Ook als de coronacrisis voorbij is, blijft het telecombedrijf op deze hybride manier werken. Volledig thuis werken is geen optie - het kantoor blijft een ontmoetingsplek. HR-directeur Thomas Mulder: ‘Vanaf de zomer van 2021 hopen we zo aan…
De nieuwe lockdown is ingegaan en geldt in ieder geval tot en met 19 januari 2021. Wat voor impact heeft dit op HR? Hier een overzicht van alle relevante maatregelen voor HR.
Bij 27 procent van de organisaties stijgt het ziekteverzuim sinds de aangescherpte coronamaatregelen, die per eind september in zijn gegaan.
Wij zetten de aanvulling op het derde steunpakket voor je op een rijtje. Zo weet jij in één keer waar jij als HR mee aan de slag kunt.
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Dit keer een corona-gerelateerde vraag over werknemers die besmet bleken na het bezoeken van een illegaal feest.
Hoe komt het dat het merendeel van de werknemers de afgelopen periode als stressvol heeft ervaren? En wat kan HR doen om een eventuele thuiswerkburn-out bij medewerkers te voorkomen?
Moet jij als werkgever reorganiseren als gevolg van de coronacrisis? Dan kan een vrijwillig vertrekregeling uitkomst bieden. Maar er kleven ook nadelen aan een vrijwillige vertrekregeling. Je leest de 5 aandachtspunten hier.
